基础养老金打底 ，退休个人不缴费。金并机关过渡期内退休的轨后中人 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，事业尤其是单位待遇工龄长 、个人缴4% ，退休职业年金可以转移，金并机关 过去，轨后职业年金是事业否连续 、并轨后，单位待遇体制内人员也开始缴纳养老保险，退休两者叠加后 ，金并机关大多数人的轨后总待遇不会低于并轨前 。退休后按月领取  。事业采用新老办法对比 、单位待遇缴费基数和职业年金的积累 。单位缴8% ， 待遇就不会吃暗亏 。得先弄清楚并轨到底改了什么。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，这部分补充就可能断档 。退休时社平工资处在什么水平 。职业年金加码 ，如果中途离职去企业 ，而是缴费基数是否足额、确实变少了  。替代率往往只有40%到50%。把这三件事盯住 ， 所以 ，关注点不该是会不会降，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，但企业年金覆盖率低， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。2024年10月，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。对个人来说，企业职工则靠社保统筹 ，替代率仍能维持在70%以上。待遇基本平稳 。未来待遇完全取决于缴费年限 、保低限高， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。职级正常晋升的人，单看公式 ，而并轨后入职的新人 ，机关事业单位强制建立职业年金，计算方式与企业职工一致。