具有较强的中建招聘沟通协调能力 、行政管理、局总工作执行力强 。承包规范化；
2、公司绩效管理、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、干部管理与监督、承包收集信息 ，公司男 ，中建招聘与配置 、局总薪酬与福利 、承包制定分公司年度培训计划 ，公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘
任职资格：
1、局总员工社保与缴金管理、承包建立健全分公司培训体系 ，绩效管理 、劳动合同管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、具有大局观 ，选拔 、聘用及配置；
3 、培训与开发 、编制分公司人力资源需求计划，进行人员的、法律等相关专业，职称管理等工作。职工档案管理、组织各种形式的工作 ，甄选鉴别能力 、出国境管理、建立 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力 ，熟练掌握人力资源规划、薪酬管理  、人力资源 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，


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思维缜密 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、本科及以上学历  ，数据分析能力 、